La Dirección General de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaria de Gerencia y Desarrollo de la Universidad Nacional de Formosa (UNaF) comunica que los haberes del personal correspondientes al mes de Marzo-2022 fueron liquidados con incrementos salariales, conforme Actas Paritarias Docentes y No Docentes.

A través del Acta Paritaria No Docente (Marzo-2022) se aplica un nuevo porcentaje de aumento del 3 % sobre el salario de marzo de 2021 como compensación a la pérdida del poder adquisitivo del salario.

De esa manera el sueldo correspondiente al mes de febrero de 2022, se denominara salario de referencia para el nuevo Acuerdo Paritario.

En tanto que el Acuerdo para el semestre marzo-septiembre 2022, es el siguiente:

a) 13% de aumento del salario de referencia en el mes de marzo de 2022

b) 12% de aumento del salario de referencia en el mes de junio 2022

c) 6% de aumento del salario de referencia en el mes de agosto 2022

d) 10% de aumento del salario de referencia en el mes de setiembre 2022

Lo que totaliza para ese período, un incremento del 41 % sobre el salario de referencia. En forma similar el Acta Paritaria Docente (Marzo-2022) se acuerda otorgar un incremento salarial para los docentes Universitarios del 41% que se aplicara sobre la remuneración del mes de marzo de 2022, el cual incluye el aumento indicado en el Art. 01, indicando el cierre de paritaria 2021 y conforme la siguiente distribución:

a) 13% de aumento del salario de referencia en el mes de marzo de 2022

b) 12% de aumento del salario de referencia en el mes de junio 2022

c) 6% de aumento del salario de referencia en el mes de agosto 2022

d) 10% de aumento del salario de referencia en el mes de setiembre 2022.